Skip to content
 
Zaposlitev: Zaposlitev za: srednja šola PRODAJNI REFERENT - RECEPTOR - M/Ž ; SPREJEM GOSTOV IN IDENTIFIKACIJA GOSTOV POSREDOVANJE INFORMACIJ OB SPREJEMU GOSTOV O HOTELU IN NJEGOVIH POSEBNOSTI USM
PRODAJNI REFERENT - RECEPTOR - M/Ž ; SPREJEM GOSTOV IN IDENTIFIKACIJA GOSTOV POSREDOVANJE INFORMACIJ OB SPREJEMU GOSTOV O HOTELU IN NJEGOVIH POSEBNOSTI USM
Zaposlitev - Zaposlitev za: srednja šola
Vrsta zaposlitve: polni delovni čas
Trajanje zaposlitve: Določen čas, 12 mesecev
Prijava je mogoča do: 05.09.2009
Naziv delodajalca: HOTEL CREINA, HOTELSKO TURISTIČNO PODJETJE, D.O.O.
Oznake za zaposlitev Zaposlitev - Zaposlitev za: srednja šola - zaposlitve - creina - hotel - delodajalca - hotelsko
 
Prošnja za zaposlitev

Včasih je izgledala prošnja za zaposlitev zelo uradno in hladno ter je vsebovala zgolj najvažnejše in suhoparne podatke. Potem se je nekdo pač domisli, da naj bi bila prošnja nekoliko bolj osebna in naj bi predstavila osebo širše – skozi splošen pogled na življenje, osebne vrednote in cilje, »mehka« znanja ipd.

Katere so najpogostejše napake iskalcev zaposlitve
  • Nimajo jasno določenega delovnega mesta, kjer bi radi delali
  • Se ne zavedajo in ne poznajo svojih dosedanjih uspehov
  • Pred iskanjem ne izdelajo svojega zaposlitvenega profila
  • Ne raziščejo potreb podjetja, ki objavlja zaposlitev
  • Napišejo slab življenjepis
  • Se slabo pripravijo na zaposlitveni razgovor
  • Čakajo, namesto da bi stopili v akcijo za iskanje zaposlitve
  • Govorijo o svojih problemih, ne o rešitvah za delodajalca.
[+]
Increase font size Decrease font size Default font size