Skip to content
 
Zaposlitev: Zaposlitveni nasveti
Zaposlitveni nasveti
Kaj mora vsebovati spremno pismo
Example Section - Zaposlitveni nasveti
Prispeval Zaposlitev   
Spremno pismo, ki ga pošljete poleg vašega življenjepisa v podjetje, v katerem želite dobiti zaposlitev, mora vsebovati:
  • Kdo sem
  • Zakaj sem primeren za to prosto delovno mesto
  • Zakaj bi želel delati za vaše podjetje
  • Povejte, kdaj boste podjetje kontaktirali
  • Dodajte svoj kontakt
 
Spremno pismo je ključ za uspešno iskanje zaposlitve
Example Section - Zaposlitveni nasveti
Prispeval Zaposlitev   
Spremno pismo je dodatek k življenjepisu, v katerem delodajalcu razložite, zakaj želite delati pri njem ter kako bi lahko ravno vi doprinesli k boljšemu poslovanju podjetja.
Več ... [Spremno pismo je ključ za uspešno iskanje zaposlitve]
 
Pred prijavo za zaposlitev preučite podjetja
Example Section - Zaposlitveni nasveti
Prispeval Zaposlitev   
Ko se prijavite na oglas ter dodate svoj življenjepis in spremno pismo se še pozanimajte, s čim se podjetje ukvarja, kakšen je kolektiv (povprečna starost, izobrazba, …). Na delodajalca boste s tem  znanjem pozitivno vplivali in vašo potezo, da ste se pozanimali o podjetju, bo razumel, kot da ste vestni, samoiniciativni in da v novi službi ne želite zgolj zaslužiti plače.
 
Razgovor za zaposlitev
Example Section - Zaposlitveni nasveti
Prispeval Zaposlitev   
Na razgovoru je pomembna tudi obleka in vaš splošni videz. Če ste prejšnjo noč preživeli s prijatelji ob pivu, zjutraj najverjetneje ne boste dajali občutka zdravega, energije polnega in resnega bodočega sodelavca.
Več ... [Razgovor za zaposlitev]
 
<< Začetek < Prejšnja 1 2 Naslednja > Konec >>

Stran 2 od 2
Maja 2009 registriranih 84.519 brezposelnih oseb
Maja se je v evidenco brezposelnih oseb prijavilo 8.528 oseb, kar je za 9,9 % manj kot v aprilu. Glede na april se je prijavilo več trajno presežnih delavcev in brezposelnih zaradi stečajev (+5,5 %), manjši pa je bil priliv iskalcev prve zaposlitve (-29,3 %) ter brezposelnih po izteku zaposlitve za določen čas (-20,6 %).
Katere so najpogostejše napake iskalcev zaposlitve
  • Nimajo jasno določenega delovnega mesta, kjer bi radi delali
  • Se ne zavedajo in ne poznajo svojih dosedanjih uspehov
  • Pred iskanjem ne izdelajo svojega zaposlitvenega profila
  • Ne raziščejo potreb podjetja, ki objavlja zaposlitev
  • Napišejo slab življenjepis
  • Se slabo pripravijo na zaposlitveni razgovor
  • Čakajo, namesto da bi stopili v akcijo za iskanje zaposlitve
  • Govorijo o svojih problemih, ne o rešitvah za delodajalca.
[+]
Increase font size Decrease font size Default font size