Življenjepis, ki ga pošljete svojemu bodočemu delodajalcu razkriva o vas veliko več, kot si lahko mislite. Delodajalci oz. ljudje iz kadrovske službe imajo ogromno stikov z ljudmi in se sčasoma naučijo kandidate dobesedno »brati«.

Kadroviki si v glavah ljudi »popredalčkajo«. Zato je za vas zelo pomembno, da svoj življenjepis napišete kot profesionalec. Da bo oseba, ki bo vzela v roke vaš življenjepis rekla: »JA, tega (to) pa bomo povabili na razgovor«. In ravno temu služi vaš življenjepis. Da prepriča delodajalca, da ste vi tisti strokovnjak, ki ga on tako krvavo potrebuje.

Delodajalci praviloma opravljajo več izborov. Najprej preletijo življenjepise, ki so jih prejeli. Resnično, samo preletijo jih. Za vsakega izmed 100 življenjepisov na mizi porabijo največ 30 sekund. Sploh pa si lahko predstavljate, da ni zabavno dan za dnem brati kupov življenjepisov. Kadroviki so jih naveličani, zato malomarno in suhoparno napisane takoj vržejo v koš, saj za njimi ponavadi stojijo malomarne in suhoparne osebe.