Skip to content
 
Zaposlitev:

Zaposlitev: Življenjepis

1. Kaj mora vsebovati vaš življenjepis?
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
povzetek vašega kariernega profila opis želenega delovnega mesta izobrazbo izkušnje kontaktne podatke
2. Kaj morate upoštevati, ko pišete življenjepis
(Example Section/Example Category)
Najprej raziščite, s čim se podjetje, ki ponuja zaposlitev, ukvarja držite se zlatih pravil: napišite svoje osebne in kontaktne podatke, znanja in izobrazbo, delovne izkušnje iz prejšnjih zaposlitev uporabite ...
3. Katere so najpogostejše napake iskalcev zaposlitve
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
... ki objavlja zaposlitev Napišejo slab življenjepis Se slabo pripravijo na zaposlitveni razgovor Čakajo, namesto da bi stopili v akcijo za iskanje zaposlitve Govorijo o svojih problemih, ne o rešitvah za ...
4. Kako napisati ubijalski življenjepis - 3. del
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
... izkušnje, ki ste jih pridobili med delovno prakso in delom prek študentskega servisa. Take izkušnje niso nič manj vredne. Vsaka pot se pač začne na začetku. V življenjepisu nikoli ne pišite neresnic ali ...
5. Kako napisati ubijalski življenjepis - 2. del
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
Življenjepis napišite kratko in jasno. Opišite svoja znanja, sposobnosti in prednosti, ki vas odlikujejo. Dve A4 strani bi vam morali zadoščati. Življenjepis preberite vsaj trikrat, da polovite slovnične ...
6. Kako napisati ubijalski življenjepis - 1. del
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
Življenjepis, ki ga pošljete svojemu bodočemu delodajalcu razkriva o vas veliko več, kot si lahko mislite. Delodajalci oz. ljudje iz kadrovske službe imajo ogromno stikov z ljudmi in se sčasoma naučijo ...
7. Iskanje zaposlitve in internet
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
... dragocene izkušnje.   K prijavi na delovno mesto je na zaposlitvenih portalih mogoče priložiti še elektronski življenjepis in spremno pismo. Življenjepis je dokument, v katerem se delodajalcu na kratko ...
8. Kakšen mora biti življenjepis
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
Življenjepis mora biti napisan pregledno, brez odvečnih podatkov ter slovnično pravilno. Razumeti morate, da so poslovneži (vaši bodoči delodajalci) zelo zaposleni ljudje in da imajo dela čez glavo. Zato ...
9. Kaj mora vsebovati spremno pismo
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
Spremno pismo, ki ga pošljete poleg vašega življenjepisa v podjetje, v katerem želite dobiti zaposlitev, mora vsebovati: Kdo sem Zakaj sem primeren za to prosto delovno mesto Zakaj bi želel delati za vaše ...
10. Spremno pismo je ključ za uspešno iskanje zaposlitve
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
Spremno pismo je dodatek k življenjepisu, v katerem delodajalcu razložite, zakaj želite delati pri njem ter kako bi lahko ravno vi doprinesli k boljšemu poslovanju podjetja. Tukaj lahko navedete svoje ...
11. Pred prijavo za zaposlitev preučite podjetja
(Example Section/Zaposlitveni nasveti)
Ko se prijavite na oglas ter dodate svoj življenjepis in spremno pismo se še pozanimajte, s čim se podjetje ukvarja, kakšen je kolektiv (povprečna starost, izobrazba, …). Na delodajalca boste s tem  znanjem ...
12. Direktor prodaje (m/ž) - Dormeo Slovenija
(Zaposlitev in delo/Oglasi za zaposlitev)
... jezika, potem nam svoj življenjepis (CV) v slovenskem jeziku pošljite na elektronski naslov tanja.vrcko@studio-moderna.com ali po pošti na naslov Studio Moderna d.o.o., Litostrojska 52, 1000 ...
Prošnja za zaposlitev

Včasih je izgledala prošnja za zaposlitev zelo uradno in hladno ter je vsebovala zgolj najvažnejše in suhoparne podatke. Potem se je nekdo pač domisli, da naj bi bila prošnja nekoliko bolj osebna in naj bi predstavila osebo širše – skozi splošen pogled na življenje, osebne vrednote in cilje, »mehka« znanja ipd.

Katere so najpogostejše napake iskalcev zaposlitve
  • Nimajo jasno določenega delovnega mesta, kjer bi radi delali
  • Se ne zavedajo in ne poznajo svojih dosedanjih uspehov
  • Pred iskanjem ne izdelajo svojega zaposlitvenega profila
  • Ne raziščejo potreb podjetja, ki objavlja zaposlitev
  • Napišejo slab življenjepis
  • Se slabo pripravijo na zaposlitveni razgovor
  • Čakajo, namesto da bi stopili v akcijo za iskanje zaposlitve
  • Govorijo o svojih problemih, ne o rešitvah za delodajalca.

[+]
Increase font size Decrease font size Default font size