Včasih je izgledala prošnja za zaposlitev zelo uradno in hladno ter je vsebovala zgolj najvažnejše in suhoparne podatke. Potem se je nekdo pač domisli, da naj bi bila prošnja nekoliko bolj osebna in naj bi predstavila osebo širše – skozi splošen pogled na življenje, osebne vrednote in cilje, »mehka« znanja ipd.
Ko se prijavite na oglas ter dodate svoj življenjepis in spremno pismo se še pozanimajte, s čim se podjetje ukvarja, kakšen je kolektiv (povprečna starost, izobrazba, …). Na delodajalca boste s tem znanjem pozitivno vplivali in vašo potezo, da ste se pozanimali o podjetju, bo razumel, kot da ste vestni, samoiniciativni in da v novi službi ne želite zgolj zaslužiti plače.
