Včasih je izgledala prošnja za zaposlitev zelo uradno in hladno ter je vsebovala zgolj najvažnejše in suhoparne podatke. Potem se je nekdo pač domisli, da naj bi bila prošnja nekoliko bolj osebna in naj bi predstavila osebo širše – skozi splošen pogled na življenje, osebne vrednote in cilje, »mehka« znanja ipd.
Življenjepis, ki ga pošljete svojemu bodočemu delodajalcu razkriva o vas veliko več, kot si lahko mislite. Delodajalci oz. ljudje iz kadrovske službe imajo ogromno stikov z ljudmi in se sčasoma naučijo kandidate dobesedno »brati«.
